19.06.2026

Національна стратегія доходів: управління людськими ресурсами

Головне управління ДПС у Харківській області інформує, що стратегічна мета вдосконалення кадрової політики ДПС - посилення кадрового потенціалу податкових органів, створення кваліфікованої, ефективної, злагодженої та мотивованої роботи працівників податкової служби.

Національна стратегія доходів до 2030 року як сучасна модель управління людськими ресурсами спрямована на:

підвищення якості та ефективності адміністрування податків і зборів ДПС;

підвищення якості та ефективності надання сервісних послуг;

посилення інституційної спроможності ДПС;

підвищення рівня професійної компетентності працівників органів ДПС;

підвищення мотивації працівників органів ДПС, оскільки вони переконуються у важливості своєї роботи та її впливі на розвиток ДПС;

поліпшення внутрішньої комунікації;

ефективніше управління ризиками завдяки встановленню правильних ключових показників та їх постійному моніторингу.